Le 26 novembre dernier, le Grepic et les groupements partenaires du Leem – Afipral, Santénov, Allis NA et le GIMRA – se sont retrouvés au siège parisien de l’organisation professionnelle des entreprises du médicament pour une journée placée sous le signe du collectif, du partage et de l’inspiration.
Un premier temps fort a été la rencontre et les échanges avec Laurence Peyraut, directrice générale du Leem, et Pascal Le Guyader, directeur général adjoint et directeur Emploi et Industrie. Avec un message sur lequel tous s’alignent : la nécessité de maintenir le cap dans un contexte politique et géopolitique instable, tout en restant pleinement connectés aux réalités du terrain. Et une ambition : construire la feuille de route de la filière et préparer une plateforme de propositions pour 2027.
De la proximité et des échanges concrets
Dans ce contexte, le dialogue avec les élus reste un levier essentiel pour défendre le rôle structurant des sites de production pharmaceutiques dans les territoires. Les échanges autour des affaires publiques régionales avec Anna Metcalfe et Laurent Gainza ont mis en lumière l’importance d’un ancrage territorial fort et d’une mobilisation collective afin de conduire « une politique efficace au service de l’écosystème régional ».
La transition vers les enjeux RSE s’est faite naturellement avec Marie Bigot, récemment arrivée au Leem, qui a présenté les grandes lignes du plan d’engagement sociétal PACTE 2030, et le guide IRO (Impact, Risques & Opportunités), un outil clé pour accompagner les entreprises dans leur reporting extra-financier.
Au cœur de ces travaux, une ambition commune : replacer le médicament comme pilier d’un système de santé résilient, accessible et durable.
Un moment privilégié a été le déjeuner simple et convivial avec les membres du Comex du Leem : Marianne Bardant (Juridique, Conformité & Fiscalité), Juliette Moisset (Accès & Économie), Sofia Afonso (Éthique & Déontologie/Codeem), Vincent Bocart (Engagement), Frédéric Lavie (Scientifique & Santé Publique).
Une occasion privilégiée de croiser les expertises, d’échanger en direct avec la Team du Leem qui accompagne les entreprises au quotidien, et de s’enrichir des expériences des uns et des autres liées aux réalités opérationnelles des sites adhérents.
Emploi, formation, attractivité : des discussions qui comptent
L’après-midi a porté sur les enjeux sociaux, l’emploi et l’attractivité des métiers.
Avec Céline Le Bœuf, les incontournables « 20 minutes du social » ont permis de faire le point sur les négociations salariales en cours. Valérie Bruère a ensuite souligné le succès de la SMIP 2025, la Semaine des Métiers de l’Industrie Pharmaceutique, organisée du 6 au 11 octobre : 200 initiatives sur tout le territoire (portes ouvertes de sites, forums d’échange avec les étudiants, …), dont 30 en Centre-Val de Loire, pour valoriser les métiers, les formations et renforcer l’attractivité de la filière notamment auprès des jeunes, des demandeurs d’emploi et des personnes en reconversion.
Transformation industrielle : une vision claire pour 2026 et au-delà
Pour préparer l’avenir et donner de la visibilité aux entreprises, la dernière séquence de la journée a été consacrée à la transformation industrielle, présentée par Paul Mirland.
Il a détaillé les commissions du Leem, les études en cours et les grands rendez-vous à venir, notamment les Journées de la Qualité Pharmaceutique (JQP) prévues les 21 et 22 janvier 2026 à Montpellier. Parmi les livrables attendus en 2026 : un livre blanc sur la production pharmaceutique française, ainsi qu’une étude comparative européenne sur les mesures d’attractivité et de compétitivité du secteur. Autant d’outils qui permettront d’accompagner les entreprises dans un environnement en pleine mutation et d’éclairer les décisions stratégiques à venir.
Bref : une journée qui fait du bien, qui donne de l’élan, et qui prépare déjà les décisions de demain !
Rendez-vous le 21 mai 2026 chez l’Afipral, à Lyon, pour poursuivre ces échanges et prolonger cette énergie collective.