La Commission RH s’invite au Leem à Paris
Le 21 novembre dernier a été l’occasion d’assister à une réunion d’actualité sociale et juridique au siège du Leem et d’échanger, dans un second temps, dans ses bureaux sur les bonnes pratiques en matière de développement de l’encadrement intermédiaire.
Servier, Sophartex (Synerlab), Norgine Pharma, Leo Pharma, Expanscience, Bailly-Creat, ElitechGroup, Delpharm L’Aigle, Merck Semoy, … une dizaine de responsables RH de sites du Grepic se sont retrouvés dans les bureaux du Leem pour faire le point sur l’actualité sociale et juridique. « Un moment privilégié et convivial animé par les experts du Leem autour de la gestion des fins de carrière et de la politique de rémunération, » indique Guillaume Demigné, DRH de Merck Semoy qui pilote la Commission Grepic RH, qui remercie Edouard Clément, responsable réseau territorial du Leem pour l’invitation. L’après-midi a été l’occasion, de tenir la session d’échange de bonnes pratiques de la Commission dans les bureaux parisiens. Un sujet était à l’honneur : le développement de l’encadrement intermédiaire : comment mobiliser les managers autour de la stratégie d’entreprise ? Comment créer du lien et en faire de véritables relais opérationnels ? « Nous avons beaucoup appris des uns et des autres car nos pratiques sont très diverses : workshops internes, formations dédiées, mentoring, coaching, … » souligne-t-il.
Et pour bien commencer 2024, le calendrier des prochaines sessions est déjà fixé ! Avec un premier rendez-vous le 9 avril prochain, chez Leo Pharma, à Vernouillet, pour un update sur l’actu sociale et juridique avec le Leem, l’échange de bonnes pratiques sur une thématique (à venir) et la visite du site. Le rendez-vous suivant est prévu le 20 juin, chez Norgine Pharma, à Dreux. Et la troisième session est envisagée à nouveau au siège du Leem avec une date à préciser !