SES OBJECTIFS:

Les responsables RH des différents laboratoires se réunissent régulièrement pour discuter et échanger sur des sujets relatifs à la gestion des ressources humaines et notamment sur les réglementations impliquant la mise en place de nouveaux dispositifs.

SES THEMES:

• recrutement,
• formation (relations avec l’OPCA, VAE et CQP…)
• politiques RH : salaires, primes, astreintes, 35 heures, etc.,
• nouvelles réglementations, application du droit social,
• toutes questions relatives à la vie sociale des sites industriels pharmaceutiques de la région.

Un représentant du GREPIC Ressources Humaines participe à la commission Affaires Sociales du LEEM.

SON FONCTIONNEMENT:

Réunions 3 ou 4 fois par an.